Vil du være med å løfte Avo til nye høyder?

I jakten på nye utfordringer handler det like mye om å finne riktig arbeidsgiver som det handler om å finne riktig jobb. Vi tenker derfor det er like viktig at du blir litt bedre kjent med oss, som at vi blir bedre kjent med deg. Derfor har vi skrevet litt om hvem vi er, hva vi driver med og hva som er viktig for oss. Om du blir nysgjerrig vil vi gjerne høre fra deg!

Avo ble startet fordi vi likte å løse problemer ved å bruke teknologi – så enkelt. Vi har alltid vært nysgjerrige på ny teknologi, men først og fremst hvordan den virker – eller hvor den ikke virker. For å ta i bruk teknologi så handler det jo egentlig bare om oss mennesker. Denne jakten på hva folk faktisk har behov for og hva virksomheter må gjøre for å nå sine mål har ledet oss til stadig flere nye satsninger i Avo. Avo består helt enkelt av 150 problemløsere som ønsker å gjøre positiv endring enkelt gjennom smart bruk av teknologi.

I Avo drives vi av å være i forkant av innovasjon, å skape endring gjennom teknologi og design, og ikke minst, å utvikle våre ansatte både faglig og personlig. Vi ser etter deg som har jobbet noen år, ønsker å ta ansvar, dele din kunnskap, og bidra til et fellesskap hvor vi sammen former hva Avo skal være i dag, og i årene som kommer.

Siden oppstarten i 2016 har vi etablert oss som en ledende aktør innen digital transformasjon ved å hjelpe organisasjoner å ta i bruk ny og tilgjengelig teknologi for å tilpasse seg fremtidens forretningsmuligheter. På den måten er vi med på å skape fremtidens arbeidsliv. Per dags dato er våre hovedsatsninger innen digital transformasjon fokusert rundt å løse viktigste strategiske problemstillinger knyttet til områder som:

• Mer verdiskapende og meningsfulle arbeidsprosesser
• Styrket samspill mellom mennesker, teknologi og data
• Innovative og verdifulle digitale brukeropplevelser
• Verdiskapende strategisk forretningsutvikling
• Styrket samhandling og endringsevne
• Bedre lønnsomhet og operasjonell effektivitet

Å jobbe med endring handler om å kombinere ulike perspektiver på hva som skaper verdi for kunden. For å lykkes trenger vi tverrfaglig kompetanse med forståelse for både teknologi, prosess, struktur organisasjon, design og mennesker. I Avo har vi ingen avdelinger – vi bygger vi et økosystem av endringsagenter som jobber sammen for å drive kunderettet innovasjon og forbedring.

Digitalisering ligger i kjernen av det vi driver med i Avo. For å lykkes som konsulent i Avo ser vi derfor gjerne at du har noen års erfaring med teknologi. Du trenger ikke være en utvikler for å jobbe i Avo, men du bør ha en genuin interesse for teknologi og/eller ha erfaring med å oversette teknologiske behov og se muligheter for kundene våre. 

Høres dette ut som stedet for deg?

Har du har erfaring og interesse for noen av områdene beskrevet ovenfor, og ønsker å være med å løse problemer og skape verdi sammen med våre kunder? Da gleder vi oss til å høre fra deg! 

Stillingsdetaljer

Ansettelsesnivå: Senior Consultant, Manager, Senior Manager, Director

Type: Fast stilling

Arbeidssted: Oslo/Bergen

Frist: Søknader behandles fortløpende (i enkelte perioder har vi ekstra pågang, og noe ekstra behandlingstid må forventes)